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장년층 경력단절여성 등 취업취약계층의 취업 기회 제공
취업취약계층에게 지속적으로 일자리를 제공
장년층 만 세이상 참여 비율을
이상으로 유지
산림서비스도우미사업을 통해 여성의 사회진출 유도
여성고용률을
이상 유지하도록 하고 경력단절 여성 참여 확대
숲해설가 유아숲교육 등 복지전문업 자격이 있는 여성들의 사회 참여
기회를 제공
산림서비스도우미사업의 전산화 업무환경 개선
일모아시스템
을 적극 활용 업무 효율화 추진
다단계 공문서를 일모아시스템 활용으로 간소화 추진
산림서비스도우미 배치현황 집행관리 등 전산관리로 업무 효율성 강화
현장점검을 통해 산림서비스도우미 신규 일자리 발굴
년 대비

산림서비스도우미 참여자 교육 실시
도시녹지관리원 명상숲코디네이터 신규 참여자의 업무 능력 배양
산림교육원에서 신규 참여자에 대한 업무능력 배양 교육 실시
숲길체험지도사 수목원코디네이터 등 전문성 강화 교육 실시
한국산림복지진흥원 한국등산 트레킹지원센터에서 정기적으로 보수교육 실시
라 추진일정
산림서비스도우미 모집공고 및 선발

산림서비스도우미 인력 배치

산림서비스도우미 교육훈련

산림서비스도우미 현장 지도 점검 회


산림서비스분야 모니터링 연중
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